İTOTAM Arabuluculuk

İstanbul Ticaret Odası Arabuluculuk Kuralları

Arabuluculuk, taraflar arasındaki uyuşmazlıkların dostane yollarla çözümlenmesini sağlayan alternatif uyuşmazlık çözüm yoludur. Arabuluculuk Kuralları tarafların aralarındaki uyuşmazlıkları devlet mahkemeleri veya tahkimden önce dostane yollarla etkili bir şekilde çözüme kavuşturmalarını sağlar. Böylelikle, taraflar daha kısa sürede, çok daha az masrafla aralarındaki uyuşmazlıkları uzlaşarak çözümleyebileceklerdir. Daha fazla oku “İstanbul Ticaret Odası Arabuluculuk Kuralları”

Arabuluculuk Anlaşma Belgesi ve Hukuki Niteliği

Türk Hukukuna 2012 yılında dâhil olan alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemi arabuluculuk, geçen süre zarfında başarılı sonuçlar vermiş ve yaygınlaşmıştır. Nitekim 01.01.2018 tarihi itibariyle, iş hukukundan kaynaklanan bazı uyuşmazlıklarda, dava sürecinden önce arabuluculuğa başvuru zorunlu hale gelmiştir.

Daha fazla oku “Arabuluculuk Anlaşma Belgesi ve Hukuki Niteliği”

Türk Arabuluculuk Meslek Kurallarının Eleştirel Değerlendirmesi

Sunumumuza konu olacak “Türkiye Arabuluculuk Kurulu Arabuluculuk Sistemi ve Arabulucular İçin Model Etik ve Uygulama Kuralları (Mart 2013)” HUAK’nun Kurulun görevleri başlıklı 32,I,a maddesi ve HUAKY’nin m. 54,I,a’nın verdiği görevle Arabuluculuk Kurulu tarafından kabul edilerek onaylanmıştır.

Daha fazla oku “Türk Arabuluculuk Meslek Kurallarının Eleştirel Değerlendirmesi”

Türkiye’nin İş Uyuşmazlıklarında Zorunlu Arabuluculuk Deneyimi

Kendinizi bir iş uyuşmazlığında arabulucu olarak hayal edin. Bir taraftan altı yıl boyunca bir şirkette çalışmış, kimi zaman da fazla çalışmaya zorlanmış ve herhangi bir açıklama yapılmadan işten çıkarılmış ve vekil ile temsil edilmeyen bir taraf ve işveren vekili ile ortak oturumdasınız.

Daha fazla oku “Türkiye’nin İş Uyuşmazlıklarında Zorunlu Arabuluculuk Deneyimi”