Arabuluculuk ve Arabuluculuk Merkezi hakkında duyuru, haber, etkinlik, makale vb. bu kısımda yer almaktadır.
Just & Fair Arabuluculuk Merkezi A.Ş. nin de içerisinde yer aldığı Arabuluculuk Merkezleri tarafından ülkemizde arabuluculuk uygulamalarının geliştirilmesi ve kurumsallaştırılması amacıyla 09 Ocak 2020 de Türkiye Arabuluculuk Merkezleri Platformu kuruldu.
Just & Fair Arabuluculuk Merkezi A.Ş. ile İstanbul Tahkim Merkezi (İSTAC) arasında 24 Haziran 2020 tarihinde “Tahkim (Med-Arb) İşbirliği Protokolü” imzalandı. İstanbul’da gerçekleştirilen imza töreninin ardından Just & Fair Arabuluculuk Merkezi A.Ş., Med-Arb Projesinde İstanbul Tahkim Merkezi (İSTAC)’nin çözüm ortağı olmuştur.
Daha fazla oku “İstanbul Tahkim Merkezi ile İşbirliği Protokolü”
Hukuk uyuşmazlıklarının mahkemeye gitmeden tarafların rızasıyla kısa sürede çözüme kavuşmasına imkân veren arabuluculuk uygulamasında başarı oranı yüzde 69’a ulaştı.
Ekonomiyle doğrudan bağlantılı olan enerji, sağlık, inşaat, bankacılık, borsa ve sigorta gibi alanlarında uzman arabulucular görev alacak. Ekonomi ve hukukta yeni bir reform dönemi başlatıldı. Uzman arabuluculuk, ekonomi ve hukuk reformunu aynı anda gerçekleştiriyor.
7036 sayılı yeni İş Mahkemeleri Kanunu yürürlüğe girmiş ve 1950 tarihli 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nu yürürlükten kaldırmıştır.
Daha fazla oku “İşe İade Taleplerinde Dava Şartı Olan (Zorunlu) Arabuluculuk”
Adalet Bakanı Abdulhamit Gül, 1 Ocak 2019’dan itibaren açılacak tüm ticari uyuşmazlıklara ilişkin davalarda arabuluculuk yoluna başvurmanın zorunlu hale getirildiğini açıkladı. Gül, ortalama 541 gün süren ticari davaların bir haftada çözüme kavuşturulmasının hedeflendiğini söyledi.
Bu Yönetmeliğin amacı, hukuk uyuşmazlıklarının arabuluculuk yoluyla çözümlenmesine ilişkin her türlü arabuluculuk faaliyeti ile arabuluculuğa ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Daha fazla oku “Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu Yönetmeliği”
Alacak ve tazminata ilişkin ticari uyuşmazlıklarda dava şartı haline getirilen arabuluculuk, 1 Ocak 2019’dan itibaren uygulanmaya başlanacak.
Daha fazla oku “Arabulucuların ticari uyuşmazlık mesaisi başlıyor”
7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 3. maddesi ile kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılan davalarda, arabulucuya başvurulmuş olması dava şartı olarak düzenlenmiştir.
Türk Hukukuna 2012 yılında dâhil olan alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemi arabuluculuk, geçen süre zarfında başarılı sonuçlar vermiş ve yaygınlaşmıştır. Nitekim 01.01.2018 tarihi itibariyle, iş hukukundan kaynaklanan bazı uyuşmazlıklarda, dava sürecinden önce arabuluculuğa başvuru zorunlu hale gelmiştir.
Daha fazla oku “Arabuluculuk Anlaşma Belgesi ve Hukuki Niteliği”
Son Yorumlar